Estimado asociado,
En el BOC del 8 de Enero del 2019, se publica el nuevo convenio colectivo de la industria siderometalúrgica de
Cantabria para el periodo enero 2017-diciembre 2020 cuyo texto puedes consultar en el siguiente enlace:
La vigencia es
desde el mes de enero de 2017 por lo que los salarios deberán ajustarse a las
nuevas tablas del convenio desde la citada fecha. Los atrasos correspondientes al
año 2017 deben hacerse efectivos antes del 31 de marzo de 2019, mientras que
los atrasos correspondientes al año 2018 deben hacerse efectivos antes del 31
de agosto de 2019.
Si alguna
empresa considerase que no puede aplicar las nuevas condiciones, deberá iniciar
el proceso de inaplicación del convenio mediante una comunicación a la
representación legal de los trabajadores en el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES
desde la publicación del convenio (finaliza dicho plazo el próximo 5 de febrero
de 2019).
