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La convocatoria tiene como objetivo la
cofinanciación de proyectos que ofrezcan oportunidades y recursos a personas en
riesgo de pobreza y exclusión en España.
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Empleados y Agentes Energéticos de Feníe
Energía podrán presentar proyectos a partir del 10 de mayo y hasta el 10 de
julio de 2021 inclusive.
Los proyectos presentados deberán
ser desarrollados en el territorio español e ir destinados a ofrecer
oportunidades y recursos a personas en riesgo de pobreza y exclusión, mediante:
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El acceso y/o la formación en nuevas tecnologías
y dispositivos electrónicos.
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La mejora de infraestructuras o dotaciones
materiales para centros de formación y/o atención a colectivos vulnerables.
Serán los empleados y agentes de
la compañía quienes voten a los ganadores entre los proyectos presentados. Los
proyectos que reciban mayor número de votos se financiarán a través del Fondo
“Suma tu Energía” constituido por las aportaciones voluntarias de empleados y
agentes a través del grupo “Suma
tu Energía” de la plataforma Teaming y las ventas internas de Productos
Solidarios y sostenibles del Economato Feníe Energía. Así mismo, la Fundación
Feníe Energía aportará a dicho fondo la misma cantidad que haya sido recaudada,
quedando doblado el presupuesto del fondo.
El plazo de presentación de los
proyectos comenzará el 10 de mayo de 2021 y finalizará el 10 de julio de 2021 a
las 23:59 horas.
Para presentar los proyectos, se
deberá cumplimentar una plantilla que podrá ser descargada en la web https://fundacionfenieenergia.es/convocatoria-proyectos-suma-tu-energia/
. Además, en el site se pueden consultar las bases de la convocatoria. Una vez
cumplimentada toda la información solicitada, la candidatura deberá remitirse
por correo electrónico a la cuenta de correo comunicacion@fundacionfenieenergia.es.
Sobre Fundación Feníe Energía
Feníe Energía es la
comercializadora de energía 100% Verde creada por los instaladores eléctricos
para dar servicio cercano y de calidad a sus clientes. A través de su
Fundación, constituida en 2017, quiere crear conciencia social entorno a una
cultura energética eficiente y respetuosa con el medio ambiente, impulsar el
desarrollo profesional de los jóvenes en el ámbito de la transición ecológica,
y canalizar la solidaridad de empleados y Agentes Energéticos a través de
programas sociales y de voluntariado corporativo.
